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Transformando lo táctico a es tratégico

Estrategias

Nos especializamos en:

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Desarrollo Estratégico Organizacional

  • Start-ups (PYMEs)

  • Organizaciones emergentes

  • Organizaciones evaluando su estrategia de crecimiento

  • Transformación Cultura Organizacional

  • Crear y promover un cultura orientado al coaching

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Cultura fomentando la Inteligencia Emocional

  • Incrementar destrezas de Inteligencia Emocional

  • Liderazgo Efectivo​

  • Comunicación Asertiva y Efectiva

  • El arte de conectar e influenciar positivamente

  • Toma decisiones

  • Motivación a empleados

  • Mindfulness

  • Employee Engagement

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Team Collaboration Meeting
Manejo de Cambio

  • Manejo estratégico de cambios sostenidos

  • desde el ADN de cada organización

  • Reestructuración y Transformación

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At the Meeting Room
Coaching Ejecutivo

  • C-Level

  • Desarrollo de Academias de Liderazgo 

  • Proceso para desarrollo estratégico de sus líderes

  • Transformación de líderes (estilos liderazgos)

  • Desarrollo de Competencias

  • Pensamiento crítico y toma decisiones

  • Comunicación efectiva

  • Transición de líderes emergentes

  • Procesos de sucesión y transición

  • Avalúos (Assessments 360, compatibilidad de puestos, DISC, otros)

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Client and contractor
Culturas Orientadas a mejorar las experiencias del Cliente (CXO):

  • Fortalecimiento de la experiencia de clientes:

  • Organizaciones de Salud (Healthcare)

  • Empresas de Servicio

  • Alineación de Políticas y Procedimientos

  • Estrategias para la adquisición y retención de clientes

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Team meeting
Team Coaching

  • Desarrollo de equipos estratégicamente alineados​ y eficientes

  • Enfoque de resultados desde un punto de vista sistemático

  • Integración y Cohesión

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Conectando tu Estratégia Operacional

Inteligencia Emocional

Entender cómo las emociones influyen en los resultados y en las decisiones de los lideres, para promover organizaciones eficientes

Juntos pero No Revueltos

Identificar los elementos críticos de éxito (CSF);  para desarrollar equipos de alto desempeño

Eficiencia desde Recursos Humanos

Recursos Humanos como conector estratégico entre la eficiencia; retención y compromiso (engagement) con los empleados

Planificación Estratégica

El Gerente como Líder y Coach

Desarrollar competencias de liderazgo a través de coaching ejecutivo, y lograr transcender de gerente a líder y de líder a contribuidor

Culturas Saludables y Eficientes

Alinear esfuerzos y gestiones para que todos los miembros se muevan en una misma dirección estratégica.

Desarrollo Organizacional

Identificar, promover y maximizar el talento, a la medida de cada organización tomando en cuenta su  cultura, aplicando actividades como mentoría, talleres, planes de sucesión y coaching

Su éxito, es nuestro objetivo

El éxito de una organización está estrechamente asociada en crear y promover estrategias orquestadas desde el componente humano. El desarrollo organizacional es un proceso sistemático para aplicar principios, mejores prácticas e intervenciones con la participación de todos los miembros.  

 

Nuestro objetivo: Incrementar la alineación entre la efectividad individual y la organizacional, insertada desde su misma cultura. Permítenos convertirnos en tu Socio Estratégico y desarrollar el potencial humano indistintamente del tamaño o estructura de tu empresa.

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